讓員工清涼度夏，公司開展“送清涼進一線”活動
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時間：2015-08-10
高溫天氣持續不斷。在這樣的酷暑季節，如何能既保障員工身體健康，又圓滿完成生產任務，成了公司領導關注的問題。為維護員工身心健康和安全，確保盛夏各項工作順利推進，公司領導和工會精心準備，啟動防暑降溫多項制度，嚴防高溫酷暑引發各類事故，確保職工清涼度夏。
根據近日氣溫上升特點，公司早計劃、早安排，及時啟動防暑降溫預案。組織人員提前對全廠的風扇、空調等進行全面檢修、更換，檢修人員隨時維護，隨時排除故障，確保制冷設備運轉良好，為員工創造清涼舒適的工作環境。公司發放和配備防暑藥物、應急藥箱和勞保用品，做足應對夏季高溫準備。針對夏季天氣燥熱，是安全事故、質量事故高發階段，公司加大員工宣傳教育，強化安全意識、質量意識。此外，公司全面梳理各生產環節，要求各車間結合實際情況及時調整作息時間，錯開高溫酷暑時段，合理安排生產。
在此基礎上，公司工會還開展了“送關懷”“送清涼”等一系列慰問活動，投入專項資金購置清涼油、毛巾、西瓜、白糖、綠豆等防暑用品，并由各車間熬制綠豆湯送到生產一線，將關懷和清涼送給每位員工，最大限度地減少高溫中暑造成的職業危害。
送清涼活動營造了公司以人為本、關愛職工、注重安全和健康的良好氛圍，進一步增強了企業的凝聚力，向心力，激發了員工的愛崗熱情和工作積極性。
根據近日氣溫上升特點，公司早計劃、早安排，及時啟動防暑降溫預案。組織人員提前對全廠的風扇、空調等進行全面檢修、更換，檢修人員隨時維護，隨時排除故障，確保制冷設備運轉良好，為員工創造清涼舒適的工作環境。公司發放和配備防暑藥物、應急藥箱和勞保用品，做足應對夏季高溫準備。針對夏季天氣燥熱，是安全事故、質量事故高發階段，公司加大員工宣傳教育，強化安全意識、質量意識。此外，公司全面梳理各生產環節，要求各車間結合實際情況及時調整作息時間，錯開高溫酷暑時段，合理安排生產。
在此基礎上，公司工會還開展了“送關懷”“送清涼”等一系列慰問活動，投入專項資金購置清涼油、毛巾、西瓜、白糖、綠豆等防暑用品，并由各車間熬制綠豆湯送到生產一線，將關懷和清涼送給每位員工，最大限度地減少高溫中暑造成的職業危害。
送清涼活動營造了公司以人為本、關愛職工、注重安全和健康的良好氛圍，進一步增強了企業的凝聚力，向心力，激發了員工的愛崗熱情和工作積極性。
